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发布时间:2011.04.18 新闻来源: 浏览次数: | |||
本报讯 近期,文晓董事长亲自主持召开了青岛公司全体员工会议。总结 了青岛公司前段工作,指出了存在的问题并提出以下工作要求: 一、青岛公司的各级领导要加强管理工作心,脚踏实地、认真负责地落实和完成总公司所部置的各项工作任务,不得消极敷衍,工作拖拉。要经常召开例会总结改进工作。 二、青岛公司要全力以赴地落实责任人速收回单、货款运费,务必强化回款工作力度,争取年前收回全部应收款,总公司将把回收回单、应收款结果作为对各级管理人员绩效考核的重要内容。 三、倡导大家阅读《细节决定成败》一书,就是要求大家树立细节决定成败的思想意识,把工作考虑细,把工作做细。物流行业是一个细节行业。要每天检查回单的回收情况;要检查每天的入库、出库、库存情况和仓库整洁情况;要抽查装卸车的质量和安全情况;要加强对货物重量、体积的抽查工作力度;要抽查小票填写的规范情况;要检查工作时间员工的着装、服务情况和工作环境的卫生情况,做到文明礼貌服务。要不断总结改进创新物流经营管理,不断提升公司的经营管理水平。 四、各级领导要克己奉公严于律己以身作则,处处起带头表率作用,强化劳动纪律管理,杜绝工作时间脱岗、串岗、聊天、浏览与工作无关的网页,严禁工作时间喝酒,拨弄是非,影响团结。 五、要做好员工培训工作,提高员工爱岗敬业精神和业务操作、客户服务技能。加强团结协作互助精神,不断提高员工队伍的整体素质 |
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